ПРОЄКТ РІШЕННЯ №

РАВА-РУСЬКА МІСЬКА РАДА

ЛЬВІВСЬКОГО РАЙОНУ ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

сесія VІIІ демократичного скликання

РІШЕННЯ

від січня 2025 року №8

м. Рава-Руська

Про затвердження Статуту КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА «Рава-Руська будинкоуправління №2» при Рава-Руській міській раді Львівського району Львівської області у новій редакції

Відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», ст. 88 Цивільного кодексу України, ст. 78 Господарського кодексу України, Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань», Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров'я», з метою приведення Статуту Комунального некомерційного підприємства «Рава-Руська лікарня» Рава-Руської міської ради Львівського району Львівської області у відповідність до чинного законодавства України, Рава-Руська міська рада

ВИРІШИЛА:

  1. Затвердити Статут КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА «Рава-Руська будинкоуправління №2» при Рава-Руській міській раді Львівського району Львівської області у новій редакції відповідно до додатку.
  2. Керівнику КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА «Рава-Руська будинкоуправління №2» при Рава-Руській міській раді Львівського району Львівської області забезпечити проведення державної реєстрації нової редакції Статуту КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА «Рава-Руська будинкоуправління №2» при Рава-Руській міській раді Львівського району Львівської області відповідно до вимог чинного законодавства України.
  3. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну депутатську комісію з питань регламенту, депутатської діяльності, етики, законності, прав людини, запобігання корупції та адміністративних послуг.

Міський голова Іван ІВАНУСА

ЗАТВЕРДЖУЮ

до рішення №_____Рава-Руської міської ради

Львівського району Львівської області

від __ _____________ 2025 року

СТАТУТ

КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА

«Рава-Руське будинкоуправління №2»

при Рава-Руській міській раді

Львівського району Львівської області

(нова редакція )

ЄДРПОУ-33080156

  1. Загальні положення
    1.1. КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО «Рава-Руське будинкоуправління №2» при Рава-Руській міській раді Львівського району Львівської області (далі Підприємство) є юридичною особою публічного права, яке засноване на комунальній власності територіальної громади міста. Підприємство у своїй діяльності керується Конституцією України, Цивільним кодексом України, іншими законодавчими нормативно-правовими актами та цим Статутом.
    1.2. Підприємство є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки в установах банків, печатку із власним найменуванням.
    1.3. Права і обовʼязки юридичної особи Підприємство набуває з дня його державної реєстрації.
    1.4. Засновником Підприємства та власником майна є Рава-Руська міська рада Львівського району Львівської області (ідентифікаційний код - 04056256), далі - Власник.
    1.5. Підприємство є підпорядкованим, підзвітним і підконтрольним Власнику.
    1.6. Повне найменування Підприємства:
    - КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО «Рава-Руське будинкоуправління №2» при Рава-Руській міській раді Львівського району Львівської області
    1.7. Скорочене найменування Підприємства:
    - КП «Рава-Руське Б/У №2»
    1.8. Місцезнаходження Підприємства: 80316, Україна, Львівська область, Львівський район, місто Рава-Руська, вулиця 22 Січня, будинок 1.
  2. Мета і предмет діяльності
    2.1. Підприємство створене з метою здійснення підприємницької діяльності у сфері надання житлово-комунальних послуг для задоволення міських, суспільних потреб та іншої господарської діяльності з метою отримання прибутку.
    2.2. Види діяльності Підприємства:
    2.2.1. водопостачання;
    2.2.2. водовідведення;
    2.2.3. капітальний ремонт будівель і споруд.
    2.2.4. ремонт машин і устаткування.
    2.2.5. транспортні послуги населенню, установам, підприємствам, організаціям;
    2.2.6. утримання будинків і споруд та прибудинкових територій;
    2.2.7. збирання та оброблення стічних вод;
    2.2.8. видача технічних умов на проектування об’єктів системи водопостачання та водовідведення та умов приєднання до існуючих комунікацій;
    2.2.9. збирання безпечних відходів;
    2.2.10. інші види діяльності з прибирання;
    2.2.11. організування поховань і надання суміжних послуг;
    2.2.12. прибирання сміття, боротьба з забрудненням та подібні види діяльності;
    2.2.13. збирання та знищення відходів;
    2.2.14. виконання робіт з благоустрою міста, прибудинкових територій та санітарно-технічної очистки;
    2.2.15. здавання в оренду власного нерухомого майна;
    2.2.16. вивезення сміття на звалище;
    2.2.17. очищення вигрібних ям;
    2.2.18. очищення від снігу, льоду доріг, включаючи посипання сіллю, піском, тощо;
    2.2.19. благоустрій території міста, включаючи озеленення парків, скверів, клумб, догляд за зеленими насадженнями;
    2.2.20. утримання звалища;
    2.2.21. ремонт доріг;
    2.2.22. надання побутових послуг населенню, в тому числі послуги платного туалету;
    2.2.23. надання платних послуг населенню, в тому числі реєстрація та зняття з місця реєстрації місця проживання громадян;
    2.2.24. обслуговування вуличного освітлення;
    2.2.25. Підприємство може виступати як Управляюча компанія житлового фонду (багатоквартирних будинків), а також управителем баготоквартирного будинку;
    2.2.26. підприємство може займатися іншими видами діяльності, не забороненими чинним законодавством України. У разі, коли необхідний вид діяльності потребує відповідного дозволу, сертифікації або ліцензії, Підприємство отримує їх у встановленому чинним законодавством порядку.
  3. Юридичний статус підприємства
    3.1. Підприємство є юридичною особою, самостійним господарським суб’єктом
    3.2. У своїй діяльності Підприємство керується Конституцією і законами України, постановами Верховної ради України, указами та розпорядженнями Президента України, декретами, постановами та розпорядженнями Кабінету Міністрів України. Іншими законодавчими та нормативними актами, рішеннями власника та його виконавчих органів, розпорядженнями Рава-Руського міського голови та цим Статутом.
    3.3. Підприємство здійснює свою діяльність на засадах господарської самостійності, госпрозрахунку, має самостійний баланс, рахунки в установах банку, печатку із своїм найменуванням, ідентифікаційним кодом.
    3.4. Підприємство має право здійснювати інвестиційні проекти, укладати угоди, набувати майнових та особистих немайнових прав, нести обов’язки, виступати позивачем та відповідачем у суду.
    3.5. Підприємство несе відповідальність за своїми зобов’язаннями в межах належного йому майна згідно з чинним законодавством України.
  4. Майно підприємства
    4.1. Майно Підприємства становлять основні фонди та оборотні засоби, а також інші активи і цінності, які відображаються у самостійному балансі Підприємства.
    4.2. Майно Підприємства є комунальною власністю територіальної громади. Підприємство володіє і користується майном відповідно до мети та предмету діяльності, що визначені у Статуті, та у порядку, визначеному Власником і чинним законодавством України.
    4.3. Джерелами формування майна Підприємства є:
    - майно, передане йому Власником;
    - внески в статутний капітал Власником;
    - безоплатні або благодійні внески, пожертвування підприємств, установ, організацій, фізичних осіб;
    - інше майно, цінності, набуті на підставах, не заборонених законодавством України.
    4.4. Джерелом формування майна також можуть бути:
    - доходи від господарської діяльності;
    - капітальні вкладення та дотації з бюджетів усіх рівнів;
    - кредити банків;
    - інші джерела, не заборонені чинним законодавством України.
    4.5.Основні фонди Підприємства, які використовуються Підприємством у своїй господарській діяльності не можуть бути предметом безоплатного користування, застави, внеском до статутних капіталів інших юридичних осіб, а також не можуть бути відчужені будь-яким способом без згоди Власника. Передача в оренду та відчуження нерухомого майна здійснюється за рішенням Власника та у відповідності до чинного законодавства України.
    4.6.Статутний капітал Підприємства становить 22998097,00 (двадцять два мільйони дев’ятсот дев’яносто вісім тисяч дев’яносто сім гривень 00 коп.).
    4.7.За рішенням Власника статутний капітал Підприємства може збільшуватись або зменшуватись з додержанням порядку, що передбачений чинним законодавством України. Статутний капітал Підприємства може формуватись за рахунок грошових коштів, цінних паперів, нерухомості, іншого майна відповідно до чинного законодавства України.
  5. Права та обов’язки підприємства
    5.1. Права Підприємства:
    5.1.1. Самостійно планує свою діяльність, на основі програм розвитку житлово- комунального господарства та благоустрою.
    5.1.2. Реалізовує свою продукцію, послуги, залишки від виробництва за цінами, що формуються відповідно до умов економічної діяльності, а у випадках, передбачених чинним законодавством України, за фіксованими державними цінами.
    5.1.3. Самостійно здійснює зовнішньоекономічну діяльність відповідно до чинного законодавства У країни.
    5.2. Обовʼязки Підприємства:
    5.2.1. Забезпечує своєчасну сплату податків та інших відрахувань відповідно до чинного законодавства України.
    5.2.2. Здійснює будівництво, реконструкцію, а також капітальний ремонт основних засобів, забезпечує освоєння нових виробничих потужностей та введення в дію придбаного обладнання.
    5.2.3. Здійснює оперативну діяльність з матеріально-технічного забезпечення виробництва, проводить придбання необхідних матеріальних ресурсів у підприємств, організацій та установ незалежно від форм власності, а також у фізичних осіб.
    5.2.4. Відповідно до укладених договорів, замовлень, контрактів забезпечує виробництво та реалізацію товарів, робіт, послуг.
    5.2.5. Створює належні умови для високопродуктивної праці, забезпечує дотримання законодавства про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування.
    5.2.6. Здійснює заходи з вдосконалення організації заробітної плати працівників з метою посилення їх матеріальної зацікавленості як у результатах особистої праці, так і у загальних підсумках роботи Підприємства.
    5.2.7. Виконує норми і вимоги щодо охорони навколишнього природного середовища, раціонального використання природних ресурсів та забезпечення екологічної безпеки.
    5.2.8. Здійснює бухгалтерський, управлінський, фінансовий та податковий облік результатів своєї діяльності, формує та подає звітність, несе відповідальність за її достовірність згідно з чинним законодавством України.
  6. Управління підприємством
    6.1. Підприємство входить до сфери управління Власника, який здійснює управління Підприємством безпосередньо або через уповноважений орган комунального господарства та благоустрою Власника.
    6.2. Вищим органом управління Підприємством є Власник.
    6.3. До виключної компетенції Власника належить:
    - затвердження Статуту Підприємства, внесення змін та доповнень до нього;
    - визначення предмету та основних напрямів діяльності Підприємства;
    - затвердження персонального складу Наглядової ради Підприємства у разі її створення;
    - визначення розміру статутного капіталу Підприємства, його збільшення та зменшення;
    - надання згоди на створення, реорганізацію та ліквідацію дочірніх підприємств, філій і представництв;
    - уповноваження Підприємства виступати засновником інших юридичних осіб;
    - прийняття рішення про припинення Підприємства;
    - створення комісії з припинення (ліквідаційної комісії або комісії з реорганізації), затвердження передавального акту, розподільчого балансу, ліквідаційного балансу;
    - надання згоди на відчуження засобів виробництва, що є комунальною власністю і закріплені за Підприємством;
    - надання згоди на продаж, передачу, надання в безоплатне користування або в позику, передачу в оренду іншим підприємствам, організаціям та установам належних Підприємству нежитлових приміщень, іншого майна, транспортних засобів;
    - надання згоди щодо проведення прискореної амортизації основних фондів Підприємства;
    - визначення форм контролю за фінансово-господарською діяльністю Підприємства.
    6.4. Начальник (керівник) є вищою посадовою особою Підприємства, що здійснює поточне управління Підприємством, забезпечує реалізацію статутних цілей, мети та основних завдань Підприємства, а також виконання рішень Власника. Начальник призначається та звільняється з посади міським головою. З начальником Підприємства укладається контракт.
    6.5. Начальник Підприємства:
    - несе персональну відповідальність за дотримання Статуту Підприємства та законодавства України, за результати діяльності Підприємства, у тому числі за стан фінансово-господарської діяльності, збереження майна тощо;
    - керує поточною діяльністю Підприємства;
    - представляє без довіреності інтереси Підприємства та діє від його імені у відносинах з іншими юридичними особами та громадянами;
    - здійснює операції щодо розпорядження коштами і користування майном Підприємства, у встановленому законодавством України порядку та у межах наданих йому повноважень;
    - укладає договори, видає довіреності, відкриває в установах банків розрахунковий та інші рахунки, затверджує штатний розпис, посадові інструкції працівників, правила внутрішнього трудового розпорядку, видає накази і дає вказівки, обовʼязкові для всіх працівників Підприємства;
    - вживає до працівників заходи заохочення та дисциплінарного стягнення;
    - приймає та звільняє з посади працівників Підприємства, у тому числі заступника начальника, головного бухгалтера;
    - укладає колективний договір і несе відповідальність за його виконання;
    - здійснює у межах законодавства України будь-які інші дії, необхідні для досягнення мети створення Підприємства, за винятком тих, які відповідно до Статуту належать до виключної компетенції Власника.
    Директор Підприємства підзвітний та підконтрольний Власнику.
  7. Повноваження трудового колективу
    7.1.Повноваження трудового колективу Підприємства реалізуються
    загальними зборами працівників Підприємства.
    7.2.Рішення з соціально - економічних питань, що стосуються
    діяльності Підприємства, розробляються і приймаються його органом
    управління за участю трудового колективу, відображаються у колективному
    договорі.
    Колективним договором також регулюються питання охорони праці, оплати праці, питання матеріального заохочення, виробничі та трудові відносини трудового колективу з органом управління Підприємства.
    7.3. Право укладання колективного договору від імені Підприємства надається начальнику Підприємства, а від імені трудового колективу - профспілковому комітету.
    7.4. Загальні збори трудового колективу вважаються правомочними за умови присутності на них більше половини членів трудового колективу працівників підприємтсва, якщо інше не встановлено законом. Рішення приймаються простою більшістю голосів від кількості присутніх на зборах.
  8. Господарська та соціальна діяльність підприємства
    8.1.Відчуження засобів виробництва, що є комунальною власністю і
    закріплені за Підприємством, здійснюється за погодженням з Власником у
    порядку, встановленому чинним законодавством. Одержані в результаті
    відчуження зазначеного майна кошти спрямовуються виключно на інвестиції
    Підприємства і є комунальною власністю територіальної громади.
    8.2. Продаж, передача, надання в безоплатне користування або в позику, передача в оренду іншим підприємствам, організаціям та установам належних Підприємству транспортних засобів, обладнання, нежитлових приміщень та іншого майна дозволяється тільки після погодження з Власником та на підставі норм чинного законодавства України.
    8.3. Списання з балансу неповністю амортизованих основних фондів проводиться у встановленому порядку, а прискорена амортизація основних фондів Підприємства може проводитися лише за згодою Власника.
    8.4. Начальник Підприємства обирає форми і системи оплати праці, встановлює працівникам конкретні розміри тарифних ставок, відрядних розцінок, посадових окладів, премій, винагород, надбавок, доплат на умовах, передбачених колективним договором.
    Заробітна плата працівників не може бути нижче встановленого законодавством України мінімального розміру заробітної плати.
    8.5. Відносини Підприємства з іншими підприємствами, установами, організаціями і громадянами в усіх сферах виробничої діяльності здійснюються на основі договорів.
    8.6. Підприємство самостійно організовує виробництво продукції (робіт, послуг) і реалізує її за цінами (тарифами), що визначаються в порядку, встановленому чинним законодавством України.
    8.7. Власник здійснює контроль за використанням та
    збереженням належного Підприємству майна, і має право вилучити у
    підприємства майно, яке не використовується або використовується не за
    призначенням та розпорядитися ним у межах своїх повноважень.
    8.8. Підприємство має право одержувати кредити для виконання статутних завдань за згодою Власника.
    8.9. Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є чистий прибуток.
    8.10. Чистий прибуток Підприємства, який, після покриття матеріальних та прирівнених до них витрат, витрат на оплату праці, внесення передбачених законодавством України податків та інших платежів до бюджету, в тому числі до бюджету міської ради, проведення розрахунків з кредиторами, залишається у розпорядженні Підприємства, використовується ним для господарської, фінансово-інвестиційної діяльності.
    8.11.3а рахунок прибутку підприємство може створювати цільові фонди, призначенні для покриття витрат, повʼязаних з його діяльністю: фонд розвитку виробництва, резервний фонд та інші фонди.
    8.12.Фонд розвитку виробництва створюється за рахунок відрахувань
    від чистого прибутку у порядку, передбаченому чинним законодавством.
    Кошти фонду використовуються для розвитку матеріально-технічної бази
    Підприємства.
    8.13.Питання соціального розвитку, включаючи поліпшення умов праці, життя та здоров'я, гарантії обов'язкового медичного страхування членів трудового колективу та їх сімей вирішуються трудовим колективом за участю начальника Підприємства, якщо інше не передбачено законодавством.
  9. Припинення підприємства
    9.1. Підприємство припиняється в результаті ліквідації або реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) за рішенням Засновника або за рішенням суду, у випадках, встановлених законом.
    9.2. Припинення Підприємства здійснюється комісією з припинення (ліквідаційною комісією або комісією з реорганізації Підприємства).
    9.3. До комісії з припинення Підприємства (ліквідаційної комісії або комісії з реорганізації) з моменту призначення переходять повноваження щодо управління справами Підприємства. Голова комісії з припинення Підприємства, її члени представляють Підприємство у відносинах з третіми особами та виступають у суді від імені Підприємства, що припиняється.
    9.4. Строк заявлення кредиторами своїх вимог до Підприємства визначається відповідно до чинного законодавства України.
    9.5. Кредитори та інші юридичні особи, які перебувають у договірних відносинах з Підприємством, що ліквідується, повідомляються про його ліквідацію у порядку, передбаченому чинним законодавством України.
    9.6. Ліквідаційна комісія вживає всіх необхідних заходів щодо стягнення дебіторської заборгованості Підприємства та інших необхідних дій, які передбачені чинним законодавством України щодо ліквідації юридичної особи.
    9.7. Після завершення розрахунків з кредиторами ліквідаційна комісія складає ліквідаційний баланс Підприємства і подає його на затвердження органу, який призначив ліквідаційну комісію.
    9.8. Після закінчення строку для предʼявлення вимог кредиторами та задоволення чи відхилення цих вимог комісія з реорганізації складає передавальний акт (у разі злиття, приєднання або перетворення) або розподільчий баланс, який має містити положення про правонаступництво щодо майна, прав та обовʼязків Підприємства, що реорганізується.
    9.9. При реорганізації та ліквідації Підприємства працівникам, які звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до чинного законодавства України.
    9.10. Підприємство вважається таким, що припинилося, з моменту державної реєстрації припинення Підприємства та внесення запису про це до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.
  10. Відповідальність підприємства
    10.1. За порушення чинного законодавства, договірних та кредитно - розрахункових зобов'язань, податкової дисципліни, вимог до якості послуг та інших вимог щодо здійснення господарської діяльності Підприємство несе відповідальність всім своїм майном, на яке згідно з чинним законодавством може бути звернене стягнення.
    10.2. Сплата штрафів за договірними зобов'язаннями, а також відшкодування понесених збитків не звільняє Підприємство від виконання зобов'язань.
    10.3. Посадові особи Підприємства за надання недостовірної звітності несуть відповідальність, встановлену законодавством України.
    10.4. Підприємство не несе відповідальності за зобов'язаннями Власника. Власник не несе відповідальності за зобов'язаннями Підприємства.
  11. Облік, звітність та контроль
    11.1 Підприємство здійснює оперативний та бухгалтерський облік результатів своєї діяльності, веде бухгалтерську та статистичну звітність і несе відповідальність за її достовірність. Відомості, які не передбачені державною статистичною звітністю, можуть бути надані на вимогу органів, яким законодавством України надано право здійснювати контроль за окремими сторонами діяльності Підприємства.
    11.2. Начальник Підприємства та головний бухгалтер несуть персональну
    відповідальність за додержання порядку ведення і достовірність обліку та статистичної звітності.
    11.3.Підприємство здійснює відрахування відповідних податків і зборів, на державне соціальне страхування тощо відповідно до норм чинного законодавства.
    11.4. Контроль, перевірку та оцінку діяльності Підприємства здійснює податкова служба, державні органи, які здійснюють нагляд за санітарною, протипожежною та екологічною безпекою, дотриманням норм охорони праці, органи Державного казначейства України, фінансові інспекції, інші органи у відповідності до чинного законодавства України та цього Статуту.
    11.5. Підприємство здійснює облік перевірок в журналі відвідування представників органів контролю з обов'язковим зазначенням в цих журналах строків та мети відвідування, посади і прізвище представника, який обов'язково ставить свій підпис у цьому журналі. Відмова представника контролюючого органу від підпису у зазначеному журналі є підставою для недопущення його для проведення перевірки.
    11.6.Підприємство має право на одержання інформації про результати інспектування і перевірок його діяльності не пізніше як через 30 днів після їх закінчення, якщо інше не передбачено законом. Дії посадових осіб, які здійснюють інспектування і перевірку, можуть бути оскаржені у порядку, встановленому чинним законодавством України.
    11.7. Державні та інші уповноважені органи здійснюють контроль за діяльністю Підприємства у межах повноважень та порядку, визначеному законодавством України.
    11.8. Для перевірки фінансово-господарської діяльності Підприємства можуть залучатися аудиторські організації, у тому числі за ініціативою Власника.
    11.9. Порядок ведення бухгалтерського обліку та статистичної звітності визначається законодавством України.
  12. Заключні положення

12.1. Цей Статут набуває чинності після його затвердження та державної реєстрації у порядку, передбаченому законом.

12.2. Цей Статут складений в 3 (трьох) примірниках. Всі одержані примірники Статуту мають однакову юридичну силу та зберігаються на Підприємстві, у Власника та у суб’єкта державної реєстрації, у якого зберігається реєстраційна справа відповідно до закону.

12.3. Рішення щодо внесення змін і доповнень до Статуту Підприємства приймаються Власником.

12.4. Будь - які зміни та доповнення до цього Статуту дійсні лише при умові, якщо вони зроблені у письмовій формі, затверджені Власником та супроводжуються відповідною реєстрацією.

12.5. У всьому, що не врегульовано цим Статутом, Підприємство керується чинним законодавством України.

Міський голова Іван ІВАНУСА