ПРОЄКТ РІШЕННЯ №

ПРОЄКТ

 
РАВА-РУСЬКА МІСЬКА РАДА
ЛЬВІВСЬКОГО РАЙОНУ ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
LХІХ сесія VІIІ демократичного скликання
 
РІШЕННЯ
 
від 22 грудня 2025 року                                                                                                                №23
м. Рава-Руська
 
Про затвердження Програми стимулювання педагогічних працівників закладів освіти Рава-Руської міської ради на 2026-2028 роки
 

З метою стимулювання ініціативних, результативно працюючих педагогів, виявлення талановитих педагогічних кадрів, розвитку та стимулювання їх творчості, на виконання вимог Законів України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», «Про повну загальну середню освіту», керуючись ст. 24, 25 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Рава-Руська міська рада

 
ВИРІШИЛА:
  1. Затвердити Програму стимулювання педагогічних працівників закладів освіти Рава-Руської міської ради на 2026-2028 роки  відповідно до додатку.
  2.  Фінансовому відділу Рава-Руської міської ради здійснювати фінансування Програми в межах асигнувань, передбачених у бюджеті Рава-Руської міської територіальної громади.
  3. Контроль за дотриманням рішення покласти на постійну депутатську комісію з питань охорони здоров’я, освіти, культури, туризму, молоді, спорту та соціального захисту населення.
 
 
Міський голова                                                                       Іван ІВАНУСА
 
 

 
Автор проєкту
Заступник начальника Відділу освіти
Рава-Руської міської ради      _________ Наталія ХОМЕЙ ____________                   
                                                    (підпис)                                 (дата візування)
 
Погоджено
 
Начальник Відділу освіти
Рава-Руської  міської ради            _________    Ганна БОГУШ       _____________
                                                              (підпис)                                 (дата візування)
 
Заступник головного бухгалтера
Відділу освіти                             ________Оксана БУНКОВСЬКА ___________
Рава-Руської міської ради           (підпис)                                     (дата візування)
 
Заступник міського голови
з питань діяльності                         ________ Мар’ян СВІРНЮК_____________
виконавчих органів                         (підпис)                                 (дата візування)
 
Головний спеціаліст-юрисконсульт
Рава-Руської міської ради
                                                ________          Галина КЛАК       _____________
                                               (підпис)                                       (дата візування)
 
Начальник Фінансового відділу
Рава-Руської міської ради              ________ Наталія СНІГУР______________
                                                             (підпис)                             (дата візування)
 
 
Начальник відділу
економіки та інвестицій              ­________   Василина СІДЕЛЬНИК ___________
Рава-Руської міської ради               (підпис)                                   (дата візування)
 
 
Голова постійної депутатської
комісії з питань____________
___________________________
____________________________                 
____________________________         __________                     ______________
                                                                  (підпис)                          (дата візування)
 
 
Міський голова                                                                           Іван ІВАНУСА
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ПРОГРАМА
стимулювання педагогічних працівників закладів освіти Рава-Руської міської ради на 2026-2028 роки
 
 
 
 

 
 
1. ПАСПОРТ
Програми стимулювання педагогічних працівників закладів освіти Рава-Руської міської ради на 2026-2028 роки
1 Ініціатори розроблення Програми Рава-Руська міська рада Львівського району Львівської області
Відділ освіти Рава-Руської міської ради Львівського району Львівської області
2 Дата, номер і назва розпорядчого документа про розроблення Програми Рішення _______ Рава-Руської міської ради від ___________________  року
3 Розробник Програми Відділ освіти Рава-Руської міської ради Львівського району Львівської області
4 Відповідальний виконавець Програми Відділ освіти Рава-Руської міської ради Львівського району Львівської області
5 Виконавці Програми Відділ освіти Рава-Руської міської ради Львівського району Львівської області
Директори закладів освіти
6 Термін реалізації Програми 2026-2028 роки
7 Мета Програми стимулювання праці та професійного зростання педагогічних працівників, запобігання розчарувань, «професійного вигорання», самовдосконалення, пошуку ефективних форм, методів та прийомів роботи.
8 Загальний обсяг фінансових ресурсів, необхідних для реалізації Програми, всього: зокрема:
-    коштів бюджету Рава-Руської міської територіальної громади;
-    інші джерела.		  
 
300 000 грн.
300 000 грн.
9 Очікувані результати виконання - сприяти  підвищенню ролі і авторитету педагогів у суспільстві;
-зростання рівня професіоналізму педагогів та якості надання освітніх послуг;
-підвищення рівня реалізації інтелектуального та творчого потенціалу обдарованих учнів закладів освіти Рава-Руської міської територіальної громади.
 
 

 
2. Визначення проблеми, на розв’язання якої спрямована Програма
Програма стимулювання педагогічних працівників закладів освіти Рава-Руської міської ради на 2026-2028 роки (далі - Програма) розроблена з метою створення сприятливих умов для розвитку творчого потенціалу, пошуку, підтримки і стимулювання діяльності особистості, винагорода за витрачені зусилля, визнання та схвалення досягнень людини. Стимулювання праці сприяє професійному зростанню педагогічних працівників, підвищує їхню самооцінку та самоповагу, сприяє запобіганню розчарувань, «професійного вигорання», спонукає до самовдосконалення, пошуку ефективних форм, методів та прийомів роботи.
Показниками ефективної роботи педагогів є:
-    результативність участі учнів в предметних олімпіадах, конкурсах, фестивалях, турнірах;
-    участь вчителів в популяризації кращих педагогічних здобутків і професійної майстерності на Всеукраїнському конкурсі «Учитель року», «Вихователь року», «Класний керівник року»;
-    ефективна організація роботи предметних методичних об’єднань освітян (професійних спільнот);
-    активна участь педпрацівників в інших професійних конкурсах.
 
3. Мета Програми
Стимулювати ініціативних, результативно працюючих педагогів шляхом їх матеріального та морального заохочення, сприяти виявленню талановитих педагогічних кадрів, розвивати їх творчість.
 
4. Обґрунтування завдань і засобів розв’язання проблеми, завдань і заходів,  показників результативності.
Програма створена для підтримки творчих ініціатив педагогічних працівників, які спрямовані на формування у вихованців та учнів національних та загальнолюдських цінностей, патріотизму,  на забезпечення реалізації конституційних прав громадян України на здобуття якісної освіти;
-стимулювання високоякісної педагогічної праці на підставі об’єктивної її оцінки;
-науково-методичне забезпечення системи загальної середньої, дошкільної та позашкільної освіти, організація науково-методичної роботи, підвищення кваліфікації, професійного рівня педагогічних працівників закладів освіти, розвиток їхньої творчої ініціативи;
-створення ефективного іміджу закладів освіти, досягнення високої результативності освітнього процесу, всебічний розвиток творчої особистості, популяризації здобутків закладів серед мешканців територіальної громади.
Завдання і засоби розв’язання проблем зазначені в додатку №1, показники результативності зазначені в додатку №2.
 
5. Очікувані результати виконання Програми
Виконання Програми дасть змогу:
- сприяти  підвищенню ролі і авторитету педагогів у суспільстві;
-зростання рівня професіоналізму педагогів та якості надання освітніх послуг;
-підвищення рівня реалізації інтелектуального та творчого потенціалу обдарованих учнів закладів освіти Рава-Руської міської територіальної громади.
 
6. Обсяги та джерела фінансування Програми
Фінансування реалізації заходів Програми передбачається за рахунок коштів бюджету Рава-Руської міської територіальної громади та інших джерел, не заборонених законодавством.
Загальні обсяги фінансування з міського бюджету: 300,0  тис. грн.
Ресурсне забезпечення висвітлено в додатку №3.  
 
7. Строки та етапи виконання Програми
Початок виконання Програми – 01.01.2026 року, закінчення виконання Програми – 31.12.2028 року.
8. Координація та контроль за ходом виконання Програми
Відповідальним виконавцем Програми є Відділ освіти Рава-Руської міської ради. Контроль за її виконанням здійснює Рава-Руська міська рада. Виконання Програми припиняється після закінчення встановленого терміну, після чого відповідальний виконавець  у місячний строк складає підсумковий звіт про результати її виконання і подає його відділу економіки та інвестицій Рава-Руської міської ради та Фінансовому відділу Рава-Руської міської ради відповідно до порядку розроблення, виконання моніторингу місцевих програм Рава-Руської міської ради та звітності про їх виконання. Звіт про виконання Програми публікується на сайті Рава-Руської міської ради.
 
 
    Секретар міської  ради                                                             Юрій ВОЛЬСЬКИЙ
 

 
 
 Додаток 1
до Програми стимулювання педагогічних
працівників закладів освіти Рава-Руської міської ради на 2026-2028 роки
 
ЗАВДАННЯ І ЗАХОДИ РЕАЛІЗАЦІЇ ПРОГРАМИ
 
№ з/п Завдання Зміст заходів Термін виконання Виконавці Джерела фінансування Обсяги фінансування по роках, тис. грн. Очікуваний результат
2026 2027 2028 Всього  
План Факт План Факт План Факт План Факт  
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
1 Виплата одноразової грошової винагороди:
-педагогічним працівникам, які брали участь і стали переможцями та лауреатами в обласному турі професійних конкурсів: Всеукраїнського конкурсу «Учитель року», «Вихователь року», «Класний керівник року» тощо;
- педагогічним працівникам, які підготували переможців  та лауреатів Всеукраїнських, обласних професійних виставок, фестивалів, турнірів тощо;
-педагогічним працівникам, які  підготували переможців обласного етапу всеукраїнських, міжнародних олімпіад, конкурсів, змагань тощо;
- педагогам, які успішно впроваджують передовий педагогічний досвід, нові напрямки в освіті, беруть участь у процедурах і заходах, пов’язаних із забезпеченням якості освіти та впровадження інновацій, педагогічних новацій і технологій у системі освіти		 Виплата одноразової грошової винагороди 2026-2028 роки Відділ освіти Рава-Руської міської ради
 		 Місцевий бюджет
 
 		 90   90   90   270   підвищено роль і авторитет педагогів у суспільстві;
зростання рівня професіоналізму педагогів та якості надання освітніх послуг;
 
2 Здійснення організаційних витрат (харчування, відрядження учасників та відповідальних осіб, придбання товарів, канцтоварів, пального), тощо Організаційні витрати 2026-2028 роки Відділ освіти   Місцевий бюджет
 		 10   10   10   30   Матеріальне забезпечення, пов’язане з проведенням заходів
 

Додаток 2
до Програми стимулювання педагогічних
працівників закладів освіти Рава-Руської міської ради на 2026-2028 роки
 
ПОКАЗНИКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТІ ПРОГРАМИ
 
№
з/п		 Назва
показника		 Одиниця
виміру		 Вихідні дані на початок дії Програми Етапи виконання Програми
2026 рік 2027 рік 2028 рік
1 2 3 4 5 6 7
І. Показники затрат
1 Витрати на стимулювання педагогічних працівників грн.   100 000 100 000 100 000
II. Показники продукту
1 Кількість педагогів, що братиме участь у Програмі осіб   45 45 45
2 Кількість проведених заходів од.   3 3 3
III. Показники ефективності
1 Середні витрати на одного педагога грн.   2 222,22 2 222,22 2 222,22
2 Середні витрати на один захід грн.   33 333,33 33 333,33 33 333,33
IV. Показники якості
1 Відсоток фінансового забезпечення в межах програми відс.   100% 100% 100%
 
 

 
Додаток 3
до Програми стимулювання педагогічних
працівників закладів освіти Рава-Руської міської ради на 2026-2028 роки
 
 
РЕСУРСНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРОГРАМИ
 
Обсяг коштів, що пропонується залучити на виконання Програми Етапи виконання Програми Всього витрат на виконання Програми
2026 2027 2028
1 2 3 4 5
Обсяг коштів всього, зокрема 100 000 100 000 100 000 300 000
Державний бюджет        
Бюджет Рава-Руської міської територіальної громади 100 000 100 000 100 000 300 000
Інші джерела